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就因为月经不调被开除,你敢信?完整文本阅读

时间:2024-12-05 18:24:42

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精彩内容试读

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我原以为会有人主动加我好友,毕竟之前的团队,一旦有任何新任务,所有人都会直接拉负责人单聊,沟通需求、提问问题,完全不在乎时间或边界。

可让我意外的是,这个新团队没有任何一个人私聊我。

交流群干净而高效,没有鸡毛蒜皮的闲聊,也没有下班后还“紧急请示”的信息。

我感到一种久违的轻松。

8

“小刘太客气了,您是专家,咱们只要相信您就行了!”

新团队里有人发了一句,群里很快又有人附和:

“小刘刚加入,肯定有很多工作需要熟悉,咱们还是不要打扰她了。”

“对对对,刚太激动了,抱歉抱歉!”

“刘工,您忙您的,欢迎加入团队!”

看着这些话,我不禁感慨,新环境还真是清爽。

可能是因为这家公司竞争激烈,大家都高度自律,每个人的工作效率和自主性都很高,我很快适应了这里的节奏。

而之前的公司,听说又出事了。

原来的团队负责人刚上任不到一个月,就被投诉了。

理由简直离谱:不接同事的电话。

我前同事王姐气冲冲地跟我说起这事,语速都快得不行:

“你能想象吗?就因为没接电话,同事直接冲到办公室,当着所有人的面骂了她!”

我一愣:

“骂了她?”

“对!骂完还直接在公司群里写小作文,说她不配当负责人!”

我简直无语:

“她不接电话是因为什么事?”

王姐冷笑了一声:

“因为对方要她帮忙订下午茶!我的天,大家都成年人了,自己点外卖有那么难

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