首页 > 资讯 > 完本小说《你见过情商最低的人是什么样的精修版》小林小王精彩试读_小林小王全文免费阅读

你见过情商最低的人是什么样的精修版

时间:2024-11-11 18:40:32

现代言情《你见过情商最低的人是什么样的》,讲述主角小林小王的爱恨纠葛,作者“羊羊看生活”倾心编著中,本站阅读体验极佳,剧情简介:他忍不住说:“小林,你能不能不要总是这么消极?我们是一个团队,应该互相支持和鼓励。”小林却不以为然,他说:“我只是说出了我的真实想法而已。如果这个想法不行,我们就应该想其他的办法,而不是盲目地认同。”小王觉得和小林无法沟通,他无奈地叹了口气,不再说话...

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精彩内容试读

到工作当中。但小王的心情却久久不能平静,他一直在想小林的话。他不明白为什么小林会这么不顾及别人的感受,难道他不知道这样会伤害到别人吗?

在接下来的几天里,小王尽量避免和小林接触。他觉得和小林在一起总是会发生不愉快的事情,还是保持距离比较好。但小林却似乎没有察觉到小王的刻意疏远,他还是像往常一样,说话做事不经过大脑。

有一天,公司组织了一场团队活动,要求大家分成小组完成一项任务。小王和小林被分在了同一个小组。小王的心里有些不情愿,但他也知道这是工作任务,不能因为个人情绪而影响团队的表现。

在小组讨论中,大家积极地发表自己的意见和建议。小王提出了一个很有创意的想法,得到了其他同事的认可。但小林却立刻泼了一盆冷水:“这个想法根本不行,太不切实际了。”

小王的脸色又变得难看起来,他觉得小林总是在否定别人,从来没有提出过建设性的意见。他忍不住说:“小林,你能不能不要总是这么消极?我们是一个团队,应该互相支持和鼓励。”

小林却不以为然,他说:“我只是说出了我的真实想法而已。如果这个想法不行,我们就应该想其他的办法,而不是盲目地认同。”

小王觉得和小林无法沟通,他无奈地叹了口气,不再说话。其他同事也纷纷感到尴尬,不知道该如何继续讨论下去。

就在这时,小组的组长站了出来。他是一个经验丰富的老员工,平时很有威望。组长看了看小林,严肃地说:“小林,我们是一个团队,在讨论问题的时候,应该尊重每个人的意见。即使你不同意别人的想法,也可以用更委婉的方式表达出来,而不是直接否定。这样不仅会伤害到别人的感情,也会影响团队的凝聚力。”

小林听了组长的话,脸上露出一丝不服气的表情。但他也知道组长说得有道理,所以没有再反驳。组长接着说:“我们现在的任务是共同完成这个项目,大家要齐心协力,发挥各自的优势。如果我们总是

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